Am 23. Januar um 13:00 Uhr eröffnete pünktlich das erste Jahrestreffen von Blast and Grass 2021 in der Sinomeasure Cloud. Knapp 300 Sinomeasure-Freunde versammelten sich in der virtuellen „Cloud“, um das unvergessliche Jahr 2020 Revue passieren zu lassen und voller Hoffnung auf das Jahr 2021 zu blicken.
Die Jahreshauptversammlung begann mit dem kreativen Video „Dieser Tag, jenes Jahr“. Anfang 2020 musste Sinomeasure aufgrund der Pandemie die Wiederaufnahme der Arbeit dreimal verschieben und nahm die Produktion schließlich am 2. Februar wieder auf – ein ungewöhnlicher Wachstumskurs. Dank des gemeinsamen Einsatzes aller Mitarbeiter wird Sinomeasure 2020 das zu Jahresbeginn gesteckte Ziel erreichen und damit ein Wachstum von 27 % gegenüber 2019 erzielen. Als diese Szene im Video gezeigt wurde, erntete das Unternehmen im Live-Stream viel Lob und zahlreiche Likes von den Sinomeasure-Fans.
Gale·Zhijin Gras
„Die Modernisierung des Managements ist entgegen dem allgemeinen Trend ein großer Wachstumsschub für Sinomeasure.“
„Wir haben im Jahr 2020 eine enorme Herausforderung gemeistert“, sagte Geschäftsführer Yu Feng im Jahresbericht. „Durch umfassende Reformen wie Leistungsverbesserung, Ressourcenoptimierung und Qualitätssteigerung konnte Sinomeasure die Anfang des Jahres gesteckten Ziele planmäßig erreichen, obwohl sich die Wiederaufnahme der Arbeit um einen Monat verzögert hatte.“
„Der Wind kennt das starke Gras, und der schöne Jade wird daraus geschnitzt.“ Yu Feng richtete eine Botschaft an alle Mitarbeiter von Sinomeasure und hoffte, dass jeder eine höhere Einstellung und festere Entschlossenheit an den Tag legen werde, um die zahlreichen Chancen und Herausforderungen des Jahres 2021 zu meistern.
Tribut·Kampf
„Inmitten der Weite der Welt gibt es immer wieder ein glänzendes Schauspiel harter Arbeit. Tausende von Segeln ziehen am gesunkenen Schiff vorbei, und es wird Zeiten geben, in denen sie auf Wind und Wellen reiten. Keine Not und kein Leid können sie aufhalten. Sie malen mit ihren Anstrengungen, um die Schönheit zu malen und schreiben mit Verantwortung ins Licht.“
Das entgegen dem allgemeinen Trend gewachsene Wachstum von Sinomeasure ist untrennbar mit dem Einsatz derjenigen verbunden, die sich in schwierigen Zeiten besonders engagiert haben. Bei der anschließenden Preisverleihung im Rahmen der Jahreshauptversammlung würdigte das Unternehmen die „fortgeschrittenen Mitarbeiter“ und „herausragenden Teams“, die im vergangenen Jahr maßgeblich zur Entwicklung von Sinomeasure beigetragen haben. Zudem wurden dem Unternehmen der „Preis für herausragende jährliche Leistungen“ und der „Preis für bedeutende jährliche Leistungen“ verliehen.
Service · Unterwegs
„Warum soll ich über diese Talkshow sprechen? Weil ich 2020 die meisten Gesundheitscodes verwendet habe. Sieben!“, sagte Liu Mao, Leiterin des Pekinger Büros von Sinomeasure, in der Talkshow „Sinomeasures Rückkehr in die Epidemie“. Die Offline-Büros von Meiyi waren im vergangenen Jahr 2020 stark von der Epidemie betroffen. Die Epidemie verlief unberechenbar, und Liu Mao musste mehrmals zwischen Peking und den Büros pendeln, was die Abwicklung der Offline-Dienstleistungen erheblich erschwerte.
Das Programm brachte auch Tang Junfeng, den Leiter des Büros in Wuhan, mit dem er über die schwierige Wiederaufnahme der Arbeit nach dem Lockdown in Wuhan sprach. Im vergangenen Jahr betreuten die stationären Büros von Sinomeasure über 3.000 Kunden vor Ort, was den kundenorientierten Ansatz von Sinomeasure eindrucksvoll unterstreicht.
„2021, Süd und Nord tanken weiter auf“ Das Jahrestreffen erreichte in dem Video der Leiter der wichtigsten Ämter einen weiteren Höhepunkt.
Thanksgiving · Neue Ära
„Dieses Jahr feiert Meiyi sein fünfzehnjähriges Bestehen. Es ist diese Ära, die uns zu glücklichen Unternehmern macht.“
Ding Cheng, Vorsitzender von Sinomeasure Shares, bedankte sich in seiner Rede für die Gelegenheit, die Sinomeasure geboten wurde, dankte jedem einzelnen kleinen Partner von Sinomeasure und dankte den Hunderttausenden von Kunden von Sinomeasure.
„Innovation“ und „Altruismus“ waren schon immer die treibenden Kräfte hinter Sinomeasure. Zukünftig wird Sinomeasure durch kontinuierliche Verbesserungen in den vier Bereichen „Qualität“, „Management“, „Marke“ und „Technologie“ die digitale Transformation erfolgreich vorantreiben. „Der Kunde steht an erster Stelle, wir sind sowohl national als auch international wettbewerbsfähig.“
Sinomeasure wird am langfristigen Prinzip festhalten und weiterhin neue Geschäftsmodelle entwickeln. Er hofft zudem, dass die vielen nach 1990 geborenen Mitarbeiter des Unternehmens künftig den Mut zur Innovation besitzen und an die Erfolge der Vergangenheit anknüpfen werden.
Das vergangene Jahr 2020 war für Sinomeasure voller Chancen und Herausforderungen. Trotz der Pandemie konnte Sinomeasure entgegen dem allgemeinen Trend wachsen und sich weiterentwickeln. Starke Winde fördern starkes Gras. Auch 2021 werden die Mitarbeiter von Sinomeasure weiterhin hart arbeiten und den Weg zu „Chinas fortschrittlichen Technologien weltweit nutzbar machen“ weiter beschreiten.
2021, Sinomeasure ist bereit!
Veröffentlichungsdatum: 15. Dezember 2021